Pilar Municipio

DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO
PARA LA PRODUCCIÓN

Desde la Dirección General, promovemos la inscripción de vecinos/as de Pilar en distintos cursos de orientación laboral, y formación profesional, conociendo a cada uno de los participantes, colaborando en el desarrollo de su perfil laboral.

Gestión de oficina de empleo

Desde la Dirección General, promovemos la inscripción de vecinos/as de Pilar en distintos cursos de orientación laboral, y formación profesional, conociendo a cada uno de los participantes, colaborando en el desarrollo de su perfil laboral.

Además, contamos con el servicio de pre selección de candidatos para las búsquedas laborales que se nos comparten desde el sector privado, enviando ternas para que luego el empleador/a finalice el proceso de selección.

Los ingresos pueden realizarse de forma directa o a través de programas del Ministerio de Trabajo, que desde esta Dirección implementamos. A continuación, dejamos más información acerca de los programas y sus beneficios para el empleador.

¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR?

Microempresas, pequeñas, medianas y grandes empresas que se encuentran registradas en la AFIP

Quienes NO figuren en el REPSAL (Registro Público de Empleadores con Sanciones Laborales)

Quienes NO estén participando en el Programa de Recuperación Productiva

Población destinataria

Trabajadoras y trabajadores que se encuentren en búsqueda activa de empleo y que no hayan tenido trabajo registrado en los últimos TRES (3) meses.

Específicamente:

Mujeres de 18 a 59 años.

Hombres de 18 a 24 años y de 45 a 64 años.

Personas de la diversidad sexual con X en el DNI o cuya identidad de género sea diferente a la consignada en el DNI. Para esta población especifica contamos con capacitaciones para toda la empresa dictadas por la Secretaría de las Mujeres, Políticas de Genero y Diversidad Sexual.

Entrenamiento para el trabajo (EPT)

Pasantías laborales en ambientes de trabajo hasta por 6 meses. El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social abona en su totalidad o en parte de acuerdo al tamaño de la empresa un incentivo económico al/la trabajador/a.

4 (cuatro) horas de jornadas laborales – lunes a viernes (20 horas semanales)

ETP
EMPRESA MTEySS
MICRO 0-5 empleados $0 $45.000
PEQUEÑA 6-15 empleados $8.000 $37.000
MEDIANA 16-80 empleados $8.000 $37.000
GRANDE más de 81 empleados $22.000 $23.000

Programa de Inserción laboral

BENEFICIOS PARA EL EMPLEADOR

1) El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social abona al trabajador/a un monto de hasta $52000, que varía de acuerdo al tamaño de la empresa, el mismo se descuenta del salario a su cargo. Esto podrá realizarse durante primeros 12 meses de contratación

PIL
MUJERES / PERSONAS NO BINARIAS/ TRAVESTIS, TRANSEXUALES Y TRANSGENERO HOMBRES
TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL TIEMPO COMPLETO TIEMPO PARCIAL
MICRO 0-5 empleados $52.000 $22.000 $47.000 $20.000
PEQUEÑA 6-15 empleados $47.000 $19.500 $41.500 $17.500
MEDIANA 16-80 empleados $41.000 $17.000 $36.000 $15.000
GRANDE más de 81 empleados $37.000 $15.000 $32.000 $13.000

2) Reducción en aportes patronales

PORCENTAJE DE REDUCCIÓN
Trabajador/a contratado % de reducción
MUJERES / TRAVESTIS, TRANSEXUALES O TRANSGENERO O PERSONAS CON DISCAPACIDAD 95%
HOMBRES 90%

Déjanos tus datos y nos pondremos en contacto